経済的な理由で学びを諦めることがないよう、 公立・私立問わず、高校授業料を無償化。

所得制限なし。県外の私立高校に通う生徒も対象。

０～２歳児の保育料無償化。

18歳までの医療費助成（全市町村）の実現に向け、県と市町村の協議の場を設ける。

市町村と協力し、就労の有無にかかわらず利用できるベビーシッター等の子育てクーポンの配布を検討。

不妊治療の県独自の支援制度を創設。保険適用外の「混合診療」や「先進医療」の治療費を助成。

発達障がいなど支援を必要とする子どもが適切なサポートを受けられるよう、相談機能を強化。

不登校の子どもへの支援。

ヤングケアラーの早期発見に向けた体制を構築。

子どもと向き合う時間を拡充するため、教員の事務仕事の軽減を図る。

県独自の手当制度の創設により残業代の適切な支給につながるよう検討。

保育士の研修を強化し保育の質の向上を図る。

保育士の再就労支援や、保育士の待遇を改善。過疎地域の保育士確保対策。

国の地方交付金を財源として、県民や事業者を支援。学校給食費や省エネ家電への買い換えの支援、プレミアム商品券や地域で活用できるマイナポイントの発行等を検討。

関西広域連合に全面加入。

県内中小・零細企業を支援
（企業の県外流出を食い止めるため土地利用の規制緩和など）。

知事のトップセールスにより企業版ふるさと納税の活用推進。

2025年の大阪・関西万博を絶好の好機と捉え、体験型観光の強化や県南部・東部の観光プロモーションを促進、インバウンド誘致につなげる。

民間のアイデアで観光にイノベーションを起こすための戦略本部（仮）の設置。

運転免許自主返納者への支援の拡充。

企業誘致を進め、若者や女性の新たな雇用を生み出す。

短時間勤務など柔軟な働き方を推進する地元企業を支援。

定年後のキャリアチェンジや起業を支援。